國浩重視並致力於維護良好的商業道德和誠信。我們信奉建基於健全商業慣例的公平與公開競爭,並旨在與供應商、承包商以及業務夥伴在公平和互信互利的基礎上建立長遠關係。
企業操守守則和反貪污政策 本集團已建立企業操守守則,制定政策和程序以擁護良好的商業操守和道德。我們的承包商和供應商須在與我們合作之前酌情簽署涵蓋環境和治理標準的商業道德行為守則,以確保他們遵守同樣的準則。
我們向所有員工傳達反貪污政策,對欺詐、貪污及不道德行為採取零容忍的態度。我們制定了有關送贈或接受禮物及小費行為的政策和程序,所有員工都必須熟悉並遵守這些政策和程序。我們的業務集團已實施培訓、管理系統和內部監控以防止發生貪污。
舉報政策 為了培養高效的團隊和保持高標準的商業道德,國浩和其業務集團已制定舉報政策,概述任何員工和/或外部人士都可從保密和匿名的渠道,就任何與本集團相關事務的疑慮,和實際或懷疑的失當行為、舞弊行為或違規行為作出舉報。只要舉報是出於善意,本集團將保障舉報者不會遭受報復、不利僱傭行動或法律行動的困擾。
知識產權 知識產權對於保障國浩集團轄下附屬形象及品牌至關重要,我們致力根據所有相關適用法律法規保障本集團的知識產權以及尊重第三方的知識產權。本集團不時審查其在世界各地的知識產權組合,以確保新的及現有的知識產權得到充分保護。我們也要求服務提供者、供應商或業務夥伴作出適當承諾及保證,確保其並無侵犯第三方知識產權。
勞工準則 作為值得信賴的僱主,國浩致力於集團上下執行合規的勞工管理,並高度重視遵守國際和國家勞動法律及常規,促進工人賦權和工人保護。我們反對童工及強制勞工,這一基本主張並無任何商確餘地,我們所有的業務集團及其承包商、供應商或服務提供商都必須嚴格遵從。
我們通過不同業務提供安全和可靠的產品和服務,這有助於我們在不同業界中獲得了良好行業參與者的聲譽。我們嚴格遵守法律和法規,因為我們認為這對質量管理至為重要。我們進一步將健康和安全原素加入至我們的產品和服務中,以推動客戶的滿意度和忠誠度。我們的業務集團致力通過實施定制的程序,對其產品和服務進行持續監測和改進,並以嚴格的評估系統和國際標準為基準,追求卓越和滿足客戶的期望。
我們了解到集團的業務營運高度依賴於負責任而可持續的供應鏈,以獲取所需的貨品和服務。因此我們著重堅守集團核心價值,並確保維護供應鏈相關道德操守和合法原則。我們的業務集團長期以來皆擁有完善的採購政策,為甄選供應商及承包商提供指引。
我們認同對客戶資料保護的承擔,而首要任務就是要防止資料洩露或丟失,和確保以公平透明的方式使用資料。我們已制定內部政策、手冊及程序,以遵守適用的資料保護法。我們也會定期檢討及修訂內部政策及程序,以應對營運的需要和任何法規變動。
我們的業務集團致力以誠實、透明和負責任的方式來營銷他們的產品,並遵守所有適用的法規和廣告準則,以確保傳遞信息的真實性及避免誤導客戶。我們制定了審批程序以在廣告發布前審查有關材料,以確保其合規性。這將有助於我們與客戶建立信任和持久的關係。
我們的博彩集團Rank採用了廣泛的安全博彩措施以儘早識別客戶的問題賭博行為。Rank持續評估和改進有關措施,以順應技術層面和客戶認知層面的發展,以及符合新的法例和監管。此外,還向客戶提供安全博彩工具,教育他們何為負責任賭博以及了解如何安全地使用其產品和服務。
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