環境、社會及管治

國浩作為豐隆集團旗下成員，建基於為持份者及我們經營所在社區創造價值之深厚傳統。多年來，我們採取進取的方針，將可持續發展融入我們的業務，使集團變得更強大，適應力更強，以實踐「創造國浩可持續發展價值」的使命。

環境、社會及管治框架

可持續發展是集團的基本責任，並對於促進企業的長遠發展越加重要。我們把集團的核心價值奠定為我們長期可持續發展企業守則的基礎和原則，並就業務集團制定一套全面的環境、社會及管治框架，列出達成集團使命的優先事項。通過把環境、社會及管治因素融入本集團的營運策略、管治和管理程序，我們尋求以負責任的態度拓展業務，以及在環境與經濟的考量中作出平衡，為我們的持份者以及社區締造正面的影響。

在國浩董事會的監督和集團政策的規管下，我們的持續發展框架以四大支柱，包括「邁向更環保未來」、「賦能予我們的員工」、「以信譽經營業務」以及「關懷社群」闡明我們的承諾。所有業務集團都將按此框架在同一範圍下發展各自的環境、社會及管治能力，並根據其經營所在行業、市場和國家管理其發展模式和實踐。我們的日常業務運營和決策亦以此為指引，以實現長期價值和持久的增長。

從 2022 財政年度開始，我們將可持續發展框架與聯合國可持續發展目標相一致，確定與我們營運相關的目標並藉此作出貢獻。我們將致力透過利用自身的規模以及與合作夥伴建立關係，推動正面改變。

可持續發展管治

本集團的管治架構奠定了堅實的基礎，將可持續發展工作貫徹到國浩董事會、董事會委員會以至業務集團各自的董事會、委員會 / 辦公室以及其營運單位等所有層面，從以開展並兌現我們的承諾。在這框架上，董事會擔當監督國浩可持續發展的領導角色。

重大議題評估

我們進行重大議題評估，以識別被視為與我們個別業務活動和市場更為相關的可持續發展事項，並根據其對我們關鍵持份者、監管機構的期望及行業基準的重要性，訂定出對本集團實踐「創造國浩可持續發展價值」使命有重要影響的優先重大事項。

緩解氣候變化

為了更好地減輕氣候變化風險和發掘潛在機遇，國浩實施集團全面的氣候風險管理政策，其中包含氣候相關財務披露工作小組（TCFD）建議中的一些主要內容。該政策為識別、評估和管理集團的氣候相關風險制定一套系統化、規範化的程序，以促進可持續業務發展。我們鼓勵所有附屬公司進行氣候風險評估，以評估其業務的實際和過渡風險。

我們努力加強氣候風險管理，為迎接未來的挑戰做好準備。請參閱我們最新的環境、社會及管治報告，以了解我們的附屬公司在過去一個財政年度所取得的進展。